该结论系香港某机构针对婚外情进行的调查后所得，当记者在QQ群中对这一结论进行核实时，有相当比例的四成网友坦白表示，他们曾对异性同事产生过强烈的情感共鸣。

我国古语有云，“兔子不食窝边之草”。或许，古人在很久以前就已经深思熟虑过对熟人采取行动的得失婚外情调查公司电话，因此，即便时至今日，众多公司依然严格禁止员工在办公室发展恋情：在英国，约四分之一的企业规定员工需签订不涉及办公室恋情的“爱情协议”；而在日本东莞小三调查-婚外情调查：惊人发现，九成婚外情竟源自办公室，办公室恋情则被冠以“不伦之恋”的恐怖标签。然而，近期香港明爱婚外情支持服务机构的最新调研结果却揭示，职场恋情呈现上升趋势，此外，高达九成的婚外情案例均源自职场环境。

办公室恋情有两大特点

该调查报告由该机构发布，指出办公室恋情具有两个显著特征：首先，在办公室恋情萌发之前，涉事者之间的婚姻关系并未出现严重的感情裂痕；这一点也暗示了第二个特征，即恋情的起点并非有意为之，而是双方逐渐产生好感后自然演变成爱情的。然而，一旦办公室恋情确立，当事人往往会发现东莞私家侦探事务所，想要在过程中抽身离开，变得极为不易。

四成网友对异性同事有好感

九成婚外情源自职场，这一观点的可靠性究竟如何？在昨日的午后，记者在“情感下午茶”QQ群中对这一问题展开了深入探讨。

调查结果显示，不论道德层面上的婚外情因素，超过七成的网民均对“办公室恋情”持宽容态度。

在参与调查的30位已婚网友中，大约有40%的人坦白承认他们“对异性同事产生过好感”，然而这种好感并未发展到必须采取行动的程度；另外有30%的人表示，“若是这种恋情被公之于众，他们将会感到尴尬”。

调查过程中，记者注意到，工作时间被拉长以及工作压力的增强，成为众多网友对同事产生爱慕之情的关键因素；同时，QQ、EMAIL等网络通讯手段，成为了办公室恋情秘密交流的首选途径。